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上海人力资源培训

2014年人力资源等级考试报考条件必读

作者:上海火学网  发布时间:2013-09-26  来源:人力资源实务培训网

  企业人力资源管理师鉴定条件

  ——国家职业资格四级

  具备以下条件之一者:

  (1)具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

  (2)高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。

 

  ——国家职业资格三级

  具备以下条件之一者:

  (1)取得本职业四级职业资格证书两年以上。

  (2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

 

  ——国家职业资格二级

  具备以下条件之一者:

  (1)取得本职业三级职业资格证书两年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。

  (2)具有大学专科及以上学历和中级职称,从事本职业工作五年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。

 

  ——国家职业资格一级

  经本职业一级正规培训,达到规定学时数,取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上,现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。

  注:1、大、中型企业的划分参考国家统计局有关规定,标准如下:

行 业

名 称

指 标

名 称

计 算

单 位

大 型

中 型

工业企业

从业人员数

销售额

资产总额

万 元

万 元

2000及以上

30000及以上

40000及以上

300-2000以下

3000-30000以下

4000-40000以下

建筑业企业

从业人员数

销售额

资产总额

万 元

万 元

3000及以上

30000及以上

40000及以上

600-3000以下

3000-30000以下

4000-40000以下

批发业企业

从业人员数

销售额

万 元

200及以上

30000及以上

100-200以下

3000-30000以下

零售业企业

从业人员数

销售额

万 元

500及以上

15000及以上

100-500以下

1000-15000以下

交通运输业企业

从业人员数

销售额

万 元

3000及以上

30000及以上

500-3000以下

3000-30000以下

邮政业企业

从业人员数

销售额

万 元

1000及以上

30000及以上

400-1000以下

3000-30000以下

住宿和餐馆业企业

从业人员数

销售额

万 元

800及以上

15000及以上

400-800以下

3000-15000以下

 2.“现任职务”须提供有关证明材料(包括:企业划分标准证明材料、工作年限证明、相关职务任命书或聘书)。建议考生随时关注我们人力资源管理师(hr.huoxue.com)考试频道,第一时间了解最全面的2014年人力资源管理师考试相关信息。[点击Ctrl+D收藏]  更多资料查询。

 

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注册人力资源师
上海交通大学国际人力资源总监班
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