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上海人力资源管理师二级考试不通过的失败原因分析

作者:上海火学网  发布时间:2012-09-28  来源:上海火学网

  目前人力资源管理师二级考试可以说是人力资源管理当中最难的考试了。目前上海人力资源二级考试主要考四门,分别是理论、技能、英语和面试。结果却屡屡不过。特别是很多人因为要转行,所以才读人力资源管理师,更是发现取证道路异常艰难。探究原因,主要有以下三个:

  第一,没有选对培训机构。市场上的培训机构鱼龙混杂。优质机构不但师资好,而且和考试中心保持良好关系,押题准,帮助你事半功倍。====》上海最佳人力资源培训机构

  第二,没有合理安排复习时间。人力资源二级、三级考试中,理论和英语比较容易,看看老师划得内容基本能过,技能和面试比较难,是需要投入大量时间的。=====》查看最新题库

  第三,没有实战经验,盲目选择过高级别考试。有些人事零基础的学生,对企业人力资源工作一窍不通,因为工作年限到了,盲目选择报考二级,结果屡考不过。=====》查看零基础报考人力资源必读证书

  解决方法:

  事实上,基础差,工作忙,并不必然意味着考试肯定不过。上海文立人力资源教学中心的研究发现,良好的人力资源实际操作基础知识是通过人力资源二级考试的关键。在参加二级考试之前,工作经验尚不丰富的学员,一般要先报读《人力资源实务》的预备课程,取得人力资源上岗证书,然后在此基础上报考人力资源管理师二级考试,才能确保顺利通过。 更多资料查询。

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上海交通大学国际人力资源总监班
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