人力资源管理师已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源管理师国家职业资格证由人力资源与社会保障部颁发,是人力资源管理行业内最权威、含金量最高、受到企业广泛认可的证书。同时被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗,是国家职业资格证书中最具标志的“品牌课程”。
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人力资源管理师证书分成四个等级

人力资源管理员(四级)

培训目标:达到企业人事助理、人事专员水平

助理人力资源管理师(三级)

培训目标:达到企业人事主管水平,可独立开展各类日常人事业务并对人力资源流程进行优化;

人力资源管理师(二级)

培训目标:达到企业人事经理水平,可从事中、大型企业组织结构优化、劳动人事政策指定、人力资源管理各模块建构及调整等相关工作;

高级人力资源管理师(一级)

培训目标:达到人力资源总监水平,对企业提供人力资源战略指导;

证书说明上海及全国认可证书,所持有证书均盖有三个红章
证书印制中华人民共和国人力资源和社会保障部
注  意:只有上海颁发的HR证书,才享受上海的各项福利
发证机关上海市人力资源和社会保障局 证书专用章
鉴定单位上海市职业技能鉴定中心 鉴定专用章
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世勤HR是一家集人力资源职业培训、专项实训、企业内训、俱乐部沙龙、猎头服务、大型论坛为一体的教育、研发与服务平台。平台聚集了近百名高校、名企及HR相关社会精英人士,致力于为个人、企事业单位及组织提供全方位的HR诊断、解决方案及个性化服务。经过近10年的沉淀与研发,世勤HR已为数万学员和数千家企业提供咨询培训和管理服务。助力企业腾飞,世勤HR与您同行!
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优势一:只专注人力资源培训,十年磨砺成绩辉煌!
我们的历史成绩
  • 我们的教学团队

    近50位资深HR培训与咨询专家

    教授讲师 HR总监 知名律师

    企管研究员 模块专家

    ... ...

    良师益友,好导师是职业

  • 我们的服务

    让知识与人脉在这里沸腾

    1、完善的证书培训体系

    2、专业的专项实战训练

    3、咨询式诊断服务

    你,就是人力资源管理专家

我们的HR系列教学体系
  • 完善的证书培训体系

    人力资源实务、人力资源管理师、人才测评师、人事法务师、绩效薪酬师、企业培训师、职业规划师、劳动关系员等

  • 专业的专项实战训练

    人力资源规划、劳动关系管理、绩效考评、员工激励、培训与开发、培训师技巧、员工职业规划、HR会计、HR英语等

  • 职业的企业内训及主题训练

    企业培训、系统培训、主题培训、HR总监、企业文化、诊断咨询、品牌战略等

优势二:上海顶级名师云集,近50位专家团队!
权威师资确保每次考试通过率的通过率都遥遥领先
  • 20%

    命题组及
    各类教材编撰者

  • 30%

    国内外名企
    人力资源总监

  • 30%

    律师、讲师等
    专注HR模块

  • 20%

    高校/研究员
    复习备考专家

人力资源业内顶尖的特聘专家组成员严格把控教学效果
  • 顾问:丁雪峰 博士

    中企联合(北京)人力资源管理中心主任;畅销书《轻管理:让管理很简单的真正秘密》作者;中国第一位人才学博士;北方国际人才研究院执行院长;中国国际人才专委会秘书长。

权威师资确保每次考试通过率的通过率都遥遥领先
  • 赵宇均

    上海宝钢产业集团高级人力资源总监

    赵老师授课经验丰富,精通薪酬与培训模块的教授,案例丰富,真正实现了理论与实践的结合,全方位提升了学员的人力资源方面相关知识和技能...

  • 陈蕾

    国家人力资源管理方向管理学硕士

    陈老师在职业培训及企业内训方面均有丰富经验,主要在招聘实务、人力资源英语、跨文化管理、团队管理、压力与时间管理上有独到教学...

  • 沈老师 老师

    复旦大学博士,HR讲师代表人物

    沈老师致力于人力资源培训项目的研究和教学,擅长招聘、培训及复习课,累计培训学员万 余人,培训学员综合合格率极高 。学员评估好评率长期居于前二名...

  • 张老师 老师

    国家一级人力资源管理师,企业培训师

    张老师有近10年企业人力资源从业经验,注重理论诠释与工具的实际运用,讲课风格深入浅出,主要在绩效考核和薪酬体系建设上有独到见解,深受学员好评...

世勤HR引进最严格的师资考评体系,课程结束后都要求学生对每位老师进行打分,淘汰不受欢迎的老师。
优势三:独特的团队授课模式 群星闪耀 堂堂精彩
模块课团队行业内资深讲师分别主讲一个主题,保证学生一次培训即能同时领略上海人力资源培训领域内最优秀讲师的整体风采!
复习课团队由复旦大学资深人力资源专家团队组成,紧扣考纲,精确预测考试趋势,用最省力的方式通过考试。
特点

教师“流水式”在各校区讲课,各校区师资力量完全一致

团队集体备课,一次考试,一次总结!紧密贴合考试方向!提供最优质的授课内容。

优势互补,学生在工作中遇到问题时可同时咨询多位业内专家。

优势四:针对职场人士的教学服务 免除学生后顾之忧
  • 专业班主任全程服务

    每班配备专职班主任,随时为学生答疑解惑。

  • 缺课补课服务

    学生因工作或出差,不能按时到校上课,所缺课程可以在任意校区免费补听。

  • 免费资料共享

    开辟世勤HR学员专属空间,供学生免费下载各类课件及内部独家复习资料。

  • 未通过考试免费重听

    出勤率达到85%以上,参加考试未通过者可免费复读(补考费需额外缴纳)

  • 老学员报读优惠政策

    出勤率达到85%世勤HR老学员报读本院其他课程享有优惠。

优势五:五大校区同时开课 覆盖全上海 让您出门就能读书
杨浦、徐汇、人民广场、浦东、普陀

五大教学点,毗邻热门商圈,轨道交通直达。

教学环境舒适,全空调多媒体教室,校区周边五分钟内有良好餐饮设施。

双休日班:周六或周日:9:00-16:00(中午12:00-13:00午休)

平时晚班:周一/周三或周二/周四:18:30-21:30

优势六:学员满意 社会认可 我们获得累累硕果
  • 学员评价

    学员综合满意度98%以上;

    1/3老学员选择继续报读世勤HR其他培训课程;

    2/5新学员经由老学员推荐而来;

  • 学习效果

    连续10年通过率超全市平均通过率30%以上;

    平均每年2000人次以上通过人力资源管理师考试;

  • 社会影响

    至今已举办百余期人力资源考证培训班;

    累计培训各类HR学员30000多人次

    是上海规模最大、年培训学员人数最多的人力资源培训机构

  • 更为重要的是,通过培训,85%以上的学员成功转行成为企业HR或在培训后两年内岗位得到了晋升!
优势七:你可以参加的活动
  • 年度会议

    中国最佳雇主评选盛典
    最佳雇主企业评选
    中国杰出经理人评选等

  • 专家专场讲座

    人力资源发展趋势
    猎头市场前景研究等

  • 世勤HR俱乐部

    HR主题圆桌会议
    HR专项游学、聚会等

  • 世勤HR人脉

    项目研究、项目合作
    人才交流、专业定制等

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政府补贴标准:HR三级800元,HR二级1000元,劳动关系协调员1750元,其他事项咨询世勤HR
培训项目 培训费 教材+资料+考务 课时 开班时间 校区 优惠网报
人力资源实务岗位证书(上岗证) 1000元 450元 5天(40课时) 2017年11月05日 周日 徐汇 预约报名
劳动关系协调员(三级/高级) 1750元 500元 10天(80课时) 2017年12月17日 周日 徐汇 预约报名
人力资源管理员(HR四级) 1600元 200元 8天(64课时) 2017年12月  周末一天 徐汇 预约报名
助理人力资源管理师(HR三级) 2400元 450元 11天(88课时) 2017年11月25日 周六 徐汇 预约报名
2018年01月16日 周二、四 (晚班) 徐汇 预约报名
2017年11月26日 周日 人广 预约报名
2017年07月30日 周日 人广 预约报名
2017年12月16日 周六 杨浦 预约报名
2017年12月17日 周日 浦东 预约报名
2016年12月17日 周日 普陀 预约报名
人力资源管理师(HR二级) 3200元 985元 12天(96课时) 2017年12月16日 周六 徐汇 预约报名
2017年12月16日 周六 人广 预约报名
高级人力资源管理师(HR一级) 5000元 1050元 10天(80课时) 2017年12月 周末一天 徐汇 预约报名
相关培训项目
培训项目 培训费 教材+资料+考务 课时 开班时间 校区 优惠网报
心理咨询师(上海) 5800元 (含教材资料费) 10天(80课时) 2017年 徐汇 电话报名
绩效薪酬管理师 2600元 680元 5天(40课时) 每季度开班 闸北 电话报名
人才测评师 3800元 (含教材资料费) 5天(40课时) 每季度开班 闸北 电话报名
中级经济师(人力资源方向) 3200元 300元 16天(128课时) 2018年5月 徐汇 招生简章
中级经济师(工商管理方向) 3200元 300元 16天(128课时) 2018年5月 徐汇 招生简章
参加人力资源培训,你必须知道的( 师资 课时 口碑 )
对比项 世勤HR 一般HR机构
看师资

1、由原复旦人力资源培训师资原班人马执教;

2、六大模块课程由平均10年人力资源总监或经理担任;

3、复习课程由原复旦师资担任,平均5年以上上复习课程经验;

4、有近40位人力资源资深讲师加盟;

5、有近10位HR名师独家授课;

1、师资参差不齐,无固定师资团队;

2、授课经验少,搭配不合理;

3、没有专业研究考试团队;

看口碑

1、整整10年上海人力资源培训历史;

2、近2万人选择

3、每年有近30%以上为老学员推荐;

1、历史短,培训经验少;

2、培训人数少;

3、都是新学员,推荐少;

通过率

超过市平均水平30%以上

一般10%-20%通过率

看服务

1、免费重读:同课程可多校区复读,直到通过;

2、充足课时:11-12天课程,保质保量保通过率;

3、五个校区:补课、选课无忧

4、独家资料:所有内部资料均有世勤HR复习团队编写;

1、一般机构7天—9天课程;

2、不能校区换课,只能缺课或者等下一期;

3、复读有各种条件限制;

4、复习资料来源同行或个人组织;

世勤HR提示:可选择徐汇、人广、浦东、杨浦四大校区,名额有限,请提前预定,热线:021-51079152
咨询电话:400-882-1988
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级别名称 等级 申报条件
学历 工作经历
高级人力资源管理师 一级 取得管理师(二级)证书 经本职业一级正规培训,达到规定学时数,取得本职业二级职业资格证
书后继续从事本职业工作两年以上,现任中型企业人力资源部正副负责
人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
人力资源管理师 二级 取得本职业三级职业资格证书两年以上 经过本职业二级正规培训,达到规定学时数
具有大学专科及以上学历和中级职称 从事本职业工作五年以上
经过本职业二级正规培训 达到规定学时数
助理人力资源管理师 三级 具有大学专科及以上学历 并从事本职业工作一年以上
取得本职业四级职业资格证书两年以上 从事本职业工作2年以上
人力资源管理员 四级 高等教育本专业在校生
中等职业教育本专业在校毕业学年学生
具有高中及以上学历
并从事本职业工作一年以上
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国家“企业人力资源管理人员职业资格”鉴定考试5月、11月举行,一般提前2个月考试报名,需要补考的学员请在每次考试2个月以前完成补考报名手续(针对已参加过我们培训的老学员),每次具体考试时间见劳动局职业能力鉴定中心通知。1967年12月31日之前出生的学员英语考试成绩只列为参考条件。
级别名称 鉴定项目 考务费
高级人力资源管理师 实务技能(项目策划)+论文写作+论文答辩(面试) 895元
人力资源管理师(二级) 专业理论知识+实务技能+专业英语+综合能力(面试) 585元
助理人力资源管理师(三级) 专业理论知识+实务技能+专业英语 150元
人力资源管理员(四级) 专业理论知识+专业技能 115元
咨询电话:400-882-1988
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以下材料和考务费开课当天时收取

身份证原件(二代居民身份证)

身份证复印件一张(正反两面都要复印)

学员1寸照片一张(用于听课证照片)

最高学历证书复印件一份(硕士学位的同学只需要提交学位证书复印件即可。)

开具公司出具的相关工作证明原件,加盖公章或单位人事章.(工作单位名称和盖章单位名称一致),格式如下:

二、三、四级证明格式

( 格式:兹证明***同志在*******公司从事人力资源相关工作从****年到****年满几年,特此证明!公司公章 日期)

一级证明格式

兹证明***同志在*******公司从事人事工作满**年,现任人力资源总监。

 

公司属***行业(须归靠至工业、建筑业、批发业、零售业、交通运输业、邮政业、住宿和餐馆业),现有从业人员***名,年销售额***万元(所有行业),资产总额***万元(仅限工业、建筑业)。  特此证明!(加盖单位公章并签署日期)

免费复读

学员符合下列条件者可以免费复读,补考需交补考费。

出勤率85%以上。

已参加考试,但未通过。

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1、在线预约报名

网上预约:点击进入

2、网上直接汇款报名

进入世勤HR唯一合作报名平台 — — 火学网

3、现场咨询与报名

徐汇区盛源恒华大厦
文定路200号810室(蒲汇塘路路口)
地铁1号线、3号线、4号线、9号线

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合作单位:人力资源与社会保障部教育培训中心 国际人力资源管理协会 中企联合人力资源管理中心