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上海人力资源培训
·上海人力资源实务有什么报考条件 [2015-08-18]
  人力资源岗位证书指企业中与人力资源管理有关的各种实务操作,如工资的制作、社会保险的缴纳、各种人事表格的修订、人事规章制度的完善以及劳动合同的管理等。企业人人力资源实务与国家和地区的法律法规紧密相关
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·上海人事上岗证需要面试吗? [2014-02-09]
上海人力资源实务又叫做人事上岗证。该证全国通用且无需年审。对于刚从事HR行业的新人来说,经验可能是他们面对的最大的问题。而人力资源实务就是从最简单的人力资源操作着手教你一步步的来慢慢适应。而且该考试
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·上海人事上岗证需要年审吗? [2014-02-07]
人事上岗证从2010年开始已经改革了,以前上海人事上岗证要年审的,3年一次,很烦,而且那张证书是上海的,到外地就不好用了,其实没有什么含金量。2010年开始,国家人保部统一对人事上岗证进行了改革,现在统一
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·关于外来从业人员参加本市工伤保险若干问题的通知 [2013-10-16]
  各区、县人民政府,市政府各委、办、局:  为切实保障外来从业人员的工伤保险权益,完善本市工伤保险制度,根据《工伤保险条例》、《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(以下称《通知》)等规定,现就外来
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·关于外来从业人员参加本市城镇职工基本医疗保险若干问题的通知 [2013-10-16]
  各委、办、局,各区县人力资源和社会保障局,市社会保险事业基金结算管理中心:  为贯彻上海市人民政府《关于外来从业人员参加本市工伤保险若干问题的通知》(沪府发[2011]28号,以下简称《通知》),现就有关问
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·上海市政府关于调整本市城镇职工社会保险缴费比例的通知(2013年) [2013-10-12]
     市政府关于调整本市城镇职工社会保险缴费比例的通知  沪府发〔2013〕62号  各区、县人民政府,市政府各委、办、局:  为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》,促进本市社会保险事业与经济社会发展相
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·以试用期内不合格解除劳动合同的案例分析 [2013-10-10]
  「案例」  小张是某大学的管理学毕业生,在一次校园招聘会上,某跨国集团公司向他伸出橄榄枝。经双方商定,小张毕业后到该公司担任业务经理。后小张顺利毕业并和该公司签订2年劳动合同,约定2个月的试用期。试
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·2013年上海市关于调整本市最低工资标准的通知 [2013-10-05]
关于调整本市最低工资标准的通知(2013)沪人社综发〔2013〕16号
各委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司,各区、县人力资源和社会保障局,各有关用人单位:
  经市政府同意,从2013年4月1日起,
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·最新:上海2013年城镇医保自缴费标准上调 [2013-10-05]
  从2013年3月20日起,2013年度上海城镇居民医保正式开始接受参保登记受理,至2013年2月28日结束。记者昨日从上海市人力资源和社会保障局获悉,2013年度城镇居民医保参保人员待遇与2012年一致,筹资与个人缴费标准
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·2013年最新上海市人保局公布的社保缴费标准 [2013-10-05]
  今年本市社保缴费基数正式公布:职工个人缴费基数上限14076元,下限2815元。
  市人保局昨天下午正式公布了2013年本市社保缴费基数。在这其中,单位职工个人缴费基数上限为14076元,下限为2815元。
  据市
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·上海市《关于本市2012年职工平均工资有关事宜的通知》 [2013-10-05]
关于本市2012年职工平均工资有关事宜的通知
有关委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司,市社会保险事业基金结算管理中心,各区县人力资源和社会保障局:

  根据上海市统计局统计,2012年本市职工平均
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·最新关于贯彻上海市人民政府《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》的通知 [2013-10-05]
贯彻市政府《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》的有关意见沪劳保关发(2002)28号
各区县劳动保障局、各企业主管局、各控股集团公司:
  为全面贯彻《上海市劳动合同条例》
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·2013最新《关于上海市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》 [2013-10-05]
上海市关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定(2002年4月30日上海市人民政府发布)   为保证《上海市劳动合同条例》顺利实施,切实保障劳动者的合法权益,现对本市劳动者在履行劳动
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·最新《关于台胞职工出境探亲待遇的通知》 [2013-10-05]
五届人大五次会议代表提案(1495号)建议解决台胞职工出境探亲待遇问题。经研究,台胞职工出境探亲,可按以下规定办理:
  一、台胞职工出境探望配偶,四年以上(含四年)一次的,给假半年;不足四年的,按每年给假一个
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·最新《关于归侨、侨眷职工出境探亲待遇问题的通知》 [2013-10-05]
关于转发《关于归侨、侨眷职工出境探亲待遇的通知》的通知(1982)  现将国务院侨办、国家人事局、国家劳动总局、财政部、公安部《关于归侨、侨眷职工出境探亲待遇问题的通知》(以下简称《探亲通知》转发给你们,望
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·2013最新《上海市事业单位人事争议处理办法》 [2013-10-03]
第一章 总则
  第一条(目的和依据)  为了规范事业单位人事争议处理工作,维护争议双方当事人的合法权益,促进人才合理流动,根据国家有关规定,结合本市实际,制定本办法。  第二条(适用范围)  本市行政区域
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·2013年最新职工带薪年休假条例 [2013-10-03]
  第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。
  第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享
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·2013年最新上海市集体合同条例 [2013-10-03]
上海市集体合同条例2007年8月16日市十二届人大常委会第38次会议通过
  第一章 总则  第一条 为了规范集体协商和签订、履行集体合同的行为,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据《中华人
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·上海人力资源发展趋势:《上海人才规划纲要》解读 [2013-10-03]
  《上海人才规划纲要》是推进人才强市的行动纲领,它是按照三个导向的原则来编制的,即:需求导向、问题导向和项目导向。
  一、规划纲要体现需求导向  需求导向就是要研究经济和社会发展需求,而不是凭主观
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·HR必读政策:《上海市中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》 [2013-10-03]
  目录  一、上海人才发展的指导思想、发展目标、总体部署  (一)指导思想  (二)发展目标  (三)总体部署  二、提升人才国际竞争力的主要任务  (一)建立浦东国际人才创新试验区  (二)建设一批海外高层
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·婚假怎么请:《上海市计划生育奖励与补助若干规定》 [2013-10-03]
市政府印发修订后的《上海市计划生育奖励与补助若干规定》各区、县人民政府,市政府各委、办、局:  现将修订后的《上海市计划生育奖励与补助若干规定》印发给你们,请认真执行。2006年3月31日市政府印发的《上海市
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·晚婚假如何规定?2013最新《上海市人口与计划生育条例》 [2013-10-03]
  第一章 总则  第一条 为了实现人口、经济、社会、资源、环境的全面、协调和可持续发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》,结合
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·晚婚假怎么算:看2013最新《中华人民共和国婚姻法》 [2013-10-03]
中华人民共和国婚姻法(2001年修正)  《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国婚姻法〉的决定》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2001年4月28日通过,现予公布,自
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·高温季节津贴该如何发放? [2013-10-02]
  问:单位每天发一瓶饮料给我,可以不发高温费吗?  答:企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为
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·人力资源实务必备:最新工伤保险政策问答(三) [2013-10-02]
  自工伤保险条例调整以后,目前企业人力资源管理专业人员对工伤的鉴定和赔付问题存在疑问。上海火学网整理了若干职工工伤的常见问题,帮助企业人力资源管理者和员工了解相关信息。  1.什么情况下工伤人员应进行
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