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上海人力资源培训

人力资源一级考试单选试题三(含答案)

作者:上海火学网  发布时间:2012-10-09  来源:上海人力资源培训中心

  1、上司安排你带一名新徒弟,一段时间后,发现他进步不大,工作老出差错,你会(  )

  (A)向上司提出换人

  (B)给他制定更加严格的要求

  (C)失去信心.不再帮助他

  (D)顺其自然,让他自己领悟

  标准答案:d

  2、如果你的上司要去旅行结婚,这位上司平时口碑不是太好,你会(  )

  (A)送个小礼物给他

  (B)别人送什么,自己也送什么

  (C)发送手机短信给他

  (D)送他一份厚礼

  标准答案:a

  3、你觉得自己在单位是个(  )的人

  (A)朋友根少

  (B)不惹是生非

  (C)与大家愿意共事儿

  (D)别人不真正了解自己

  标准答案:c

  4、遇到困难时.你一般会(  )

  (A)自己解决

  (B)找同事帮忙

  (C)放弃

  (D)怪自己学的知识少

  标准答案:b

  5、由于工作忙碌,本来你打算周末好好休息一下,但几位同事不期而至,占用了你大半天的时间,你会(  )

  (A)感到有点沮丧

  (B)觉得无所谓

  (C)觉得这个周过得不如意

  (D)认为周过得还可以

  标准答案:b

  6、公司召开员工大会时,领导讲话,你一般会(  )

  (A)耐着性子听领导说话

  (B)带一份小报看看

  (C)爱走神

  (D)能明白领导的心情

  标准答案:d

  7、春节前虽然天气还冷,但不知何故,家里的几头大蒜长出了嫩芽。母亲感到很失望。你想对母亲说的话是(  )

  (A)“别那么节俭!几头大蒜,不值得伤心”

  (B)“要是长得再长一点,就可以炒菜了”

  (C)“好像春天到了”

  (D)“眼不见心不烦,扔了它,我再去买几头”

  标准答案:c

  8、劳动力供给弹性是(  )变动对工资率变动的反应程度。

  (A)劳动力需求量

  (B)劳动力需求增长量

  (C)劳动力供给量

  (D)劳动力供给增长量

  标准答案:d

  9、实际工资计算公式是(  )

  (A)货币工资/价格

  (B)货币工资/价格指数

  (C)货币工资×价格

  (D)货币工资×价格指数

  标准答案:b

  10、劳动法的首要原则是(  )

  (A)保障报酬权

  (B)保障物质帮助权

  (C)保障劳动者的劳动权

  (D)保障休息休假权

  标准答案:c

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注册人力资源师
上海交通大学国际人力资源总监班
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